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题名 作者 出处 被引量 操作
绩效考核系统认同、组织信任与员工绩效薪酬偏好畅铁民[1];许昉昉[2]《河南社会科学》3
管理者:企业使命传播主体畅铁民[1]《企业活力》1
基于员工贡献的人力资本分类分析畅铁民[1]《商场现代化》0
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