检索结果分析
| 题名 | 作者 | 出处 | 被引量 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 基于资源整合共享的实验室重构及其管理 | 白忠喜[1];胡卓君[1] | 《实验室研究与探索》 | 44 | ||
| 科技基础条件平台资源共享的本质与机理研究 | 胡卓君[1] | 《科学管理研究》 | 30 | ||
| 构建地方高校应用型人才培养创新实践平台——以绍兴文理学院的探索实践为例 | 鲁越青[1];朱小芳[2];白忠喜[1]; | 《中国大学教学》 | 16 | ||
| 高校实验设备共享平台的管理机制与协调运行 | 胡卓君[1] | 《高等工程教育研究》 | 14 | ||
| 论课程改革中高校实验教师的角色转换——存在论视角的探讨 | 胡卓君[1];舒志定[2] | 《中国高教研究》 | 8 | ||
| 合理确定标底 争取设备招标定标的主动权 | 陈增灿[1];胡卓君[1] | 《实验室研究与探索》 | 7 | ||
| 创建开放大学存在的认识误区与对策研究 | 胡卓君[1,2] | 《中国远程教育》 | 6 | ||
| 关于高校师资管理机制的探讨 | 胡卓君[1]; | 《绍兴文理学院学报：哲学社会科学版》 | 6 | ||
| 独立学院资产管理新探:独立与依托及其策略选择 | 胡卓君[1] | 《中国高教研究》 | 5 | ||
| 实验设备共享特征、原理、影响因素与运行机制研究 | 胡卓君[1] | 《绍兴文理学院学报》 | 4 | ||
| 教育公平与大学内部物质资源配置的策略选择 | 胡卓君[1] | 《中国高教研究》 | 4 | ||
| 校院二级人事管理体制改革刍议 | 胡卓君[1];宋雄伟[2] | 《国家教育行政学院学报》 | 4 | ||
| 当前我国高校师资管理的风险与防范对策 | 胡卓君[1] | 《绍兴文理学院学报：哲学社会科学版》 | 3 | ||
| 论高校招标工作的基本原则 | 胡卓君[1] | 《大众科技》 | 3 | ||
| 激励要素整合构想与高校教师激励探究 | 胡卓君[1] | 《高等农业教育》 | 3 | ||
| 论人本理念和自主创新战略下的高校设备管理 | 胡卓君[1] | 《实验技术与管理》 | 3 | ||
| 论多校区高校公用房资源的有效利用 | 胡卓君[1] | 《高校后勤研究》 | 2 | ||
| 高校师资引进工作的经济效益分析 | 胡卓君[1] | 《教育发展研究》 | 2 | ||
| 开放大学背景下校园文化建设的新探讨——以浙江开放大学创建为例 | 胡卓君[1,2] | 《绍兴文理学院学报》 | 1 | ||
| 提升大学师资队伍的核心竞争力 | 胡卓君[1] | 《当代教育论坛：宏观教育研究》 | 1 | ||
| 基于TEEI特征的高校设备管理新体系 | 胡卓君[1] | 《国家教育行政学院学报》 | 1 | ||
| 我国高等开放教育办学组织的新变革——兼论电大翻牌说的认识误区 | 胡卓君[1,2] | 《中国成人教育》 | 1 | ||
| 论高校招标工作的指导思想和目标任务 | 胡卓君[1] | 《当代教育论坛：宏观教育研究》 | 1 | ||
| 论高教发展与经济社会发展之间的相关性 | 李新荣[1];张新华[1];胡卓君[1] | 《科技进步与对策》 | 1 | ||
| 合同化:获取师资培训经济效益的策略选择 | 胡卓君[1] | 《师资培训研究》 | 0 | ||
| 论实施聘用合同制的几种手段 | 胡卓君[1] | 《师资培训研究》 | 0 | ||
| 关于高校师资培训中经济效率问题的思考 | 胡卓君[1] | 《师资培训研究》 | 0 | ||
| 绍兴市高等教育现状分析及其发展对策研究 | 李新荣[1];胡卓君[1];徐忆琳[1]; | 《绍兴文理学院学报：自然科学版》 | 0 | ||
| 实验仪器设备利用案例与多层次对策研究 | 胡卓君[1] | 《实验室研究与探索》 | 0 | ||
| 提升大学师资队伍的核心竞争力 | 胡卓君[1] | 《师资培训研究》 | 0 |
