文献类型：期刊文献

中文题名：家族文化在民营企业发展中的局限性与回避

作者：叶国灿[1]

机构：[1]绍兴文理学院

年份：2006

期号：2

起止页码：69

中文期刊名：中国民营科技与经济

外文期刊名：China Non-Governmental Science Technology and Economy

语种：中文

中文关键词：民营企业发展;家族文化;局限性;回避;家族式;血缘关系;相互作用;相互协调;组织格局

中文摘要：“家族”是以家庭为基础的一个“群”的概念．“家族文化”就是在以亲缘和血缘关系为中心的网络中，各个主体依次以亲缘．学缘．地缘以及朋友圈子层层向外延伸和扩展．形成一种形似波浪扩散式的组织格局．且相互协调．相互作用所形成的一种亚文化现豫。夹杂着浓厚的儒家色彩。家族或家庭是中国社会系统中最基本最稳定的组织单元。在此背景下发展起来的民营企业．其投资者和管理者都深受传统文化的熏陶和影响．在保持重视家族生活的思想观念的同时，也继承了将社会组织和经济组织家族化的思维惯性。事实上．家族式民营企业就是根植于家族文化这块沃土发展起来的．是一个家庭或一个家族的延伸和模拟．家族式的管理模式是家族文化特征的外显化。从某种意义上讲，家族文化就是家族式民营企业的企业文化。