文献类型：期刊文献

中文题名：企业使命与员工绩效关系探讨

英文题名：The Research on the Relationship between Business Missionand Employee's Performances

作者：畅铁民[1]

机构：[1]绍兴文理学院经济与管理学院

年份：2005

卷号：19

期号：1

起止页码：106

中文期刊名：华东经济管理

外文期刊名：East China Economic Management

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库

语种：中文

中文关键词：企业使命;员工绩效

外文关键词：business mission;employee's porformances

中文摘要：员工在特定的工作关系条件下发挥自己的技能并取得良好的绩效;员工认同的企业使命是促发员工持续提高绩效的主要动力;管理阶层在运用企业使命提高员工绩效过程中要承担相应的职责。

外文摘要：What output the employee would produce depends on the specific relationships between employee and the company . The business mission statement is the main motive force to promote employee's performances continually. The executives are held corresponding responsible for promoting employee's performances.