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评价资源的策略运用——对“联合国秘书长新年致辞”的积极语篇分析 被引量:1
Strategic Employment of Appraisal Resources:A Positive Analysis of UN Secretary-General's Message for New Year
文献类型:期刊文献
中文题名:评价资源的策略运用——对“联合国秘书长新年致辞”的积极语篇分析
英文题名:Strategic Employment of Appraisal Resources:A Positive Analysis of UN Secretary-General's Message for New Year
作者:钟莉莉[1];袁秀凤[1]
机构:[1]绍兴文理学院
年份:2010
期号:5
起止页码:47
中文期刊名:浙江教育学院学报
外文期刊名:Journal of Zhejiang Education Institute
基金:浙江省社会科学联合会课题(07B81)
语种:中文
中文关键词:评价系统;新年致辞;评价资源
外文关键词:appraisal system; New Year's message; appraisal resources
中文摘要:该研究运用Halliday的系统功能语法,特别是Martin和Rose的评价理论从语境、及物性、评价系统等方面对"联合国秘书长2004年新年致辞"进行积极语篇分析,探讨语篇作者如何利用语言资源,特别是评价系统的资源,在隐含中明确地传达信息。
外文摘要:This paper studies UN Secretary-General's Message for New Year,2004 in the light of Systemic Functional Grammar and Appraisal Theory.It makes a positive discourse analysis of the text in terms of context,transitivity and appraisal system in order to see how various appraisal resources can be employed to convey the meaning clearly but implicitly.
参考文献:
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