文献类型：学位论文

中文题名：YK企业人工成本精细化管理研究

作者：杨艾佳[1];

机构：[1]绍兴文理学院;

导师：畅铁民;绍兴文理学院|章勇坚;绍兴文理学院

授予学位：硕士

语种：中文

中文关键词：人工成本;人工成本管理;精细化管理;PDCA循环

中文摘要：近年来,随着我国经济和社会的飞速发展,人工成本优势逐渐减少,行业间竞争不断激烈,企业的人工成本日益增加,给企业带来了成本负担。员工是企业的重要组成要素,也是企业发展的根本推动力。员工为企业创造价值,企业也要支付相应的人工成本来激励员工的生产积极性和创造性。然而过高的人工成本会给企业带来很大的成本负担,因此,企业的人工成本管理应当是企业管理者重视的一个问题,优化企业的人工成本管理,使得人工成本投入产出效益达到合理水平,减少无效人工成本的产生。本文运用案例分析法、文献研究法和实地调查法等研究方法,梳理了人工成本管理的概念、方法等国内外文献,梳理了精细化管理理论在成本管理中的研究现状,以及PDCA循环在成本管理当中的应用情况。接着,本文以建筑安装企业YK企业为例,通过人工成本相关指标数据的测算、案例企业与建筑行业的指标数据对比及财务经理访谈,得出YK企业在人工成本管理当中存在着人工成本预算不精细、间接人工成本逐年增加、人工成本投入产出效益不高等问题。然后,针对存在的问题,在借鉴国内外精细化管理研究的基础上,提出了用精细化管理理论,并结合PDCA循环理论的应用,设计出计划阶段的人工成本精细化预算、执行阶段的人工成本精细化控制、检查阶段的人工成本精细化考核,最终反馈结果的一套人工成本管理流程,优化企业人工成本管理状况。