文献类型：期刊文献

中文题名：大学生就业心理机制及其偏差归因分析

英文题名：Analysis of Mental Mechanism and Aberrant Reasons of College Employees

作者：姚轶蓝[1]

机构：[1]绍兴文理学院

年份：2004

卷号：14

期号：2

起止页码：49

中文期刊名：兵团教育学院学报

外文期刊名：Journal of Bingtuan Education Institute

语种：中文

中文关键词：大学生;就业心理;心理偏差;人格;认知维度;情绪;心理调节

外文关键词：college student; employee; mental mechanism; aberrant reason

中文摘要：该文通过对大学生就业心理机制维度构成及就业心理偏差原因的分析,提出了纠正就业心理偏差的应对方案。

外文摘要：This article puts forward the scheme correcting mental mechanism of employees by analyzing the dimensional formation of mental mechanism and the reasons of mental aberrance of employees.